採用職種 |
技術職(正社員) 事務職(正社員) 若干名 |
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勤務地 |
技術職 東京・大阪およびその周辺の当社が管理を受託しているビル(事業所) 事務職 東京(本社)・大阪(支社)での勤務 |
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勤務時間 |
労働時間(原則) |
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給与(初任給) |
月給(初任給)
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賞与 |
賞与年2回支給(6・12月) |
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諸手当 |
ライセンス手当 会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。例:建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円) |
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休日休暇 |
年間休日 122日 |
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福利厚生 |
社会保険 独身寮 ㈱リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入 |
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中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規労働者の新規採用に占める中途採用比率
2020年度 50% 2021年度 41% 2022年度 75%
公表日:2023年8月17日 |
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応募資格 |
大学院卒、大学卒、専門学校卒、高卒 |
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採用予定学科 |
学部学科不問 |
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応募・選考時の提出書類 |
履歴書 (自己紹介書)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
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採用実績校 |
大学(含む大学院) 東京電機大学、芝浦工業大学、工学院大学、山形大学、埼玉大学、東京都立大学、千葉大学、関東学院大学、東海大学、東洋大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、武蔵大学、実践女子大学、共立女子大学、愛媛大学、京都工芸繊維大学、山口東京理科大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、広島工業大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、摂南大学、徳島大学、鳥取大学、立命館大学、武庫川女子大学 ほか 専門学校 日本工学院専門学校(蒲田・八王子・北海道)、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、大阪工業技術専門学校 ほか |
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女性活躍に関する 現状の情報公開
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男性の賃金に対する女性の賃金の割合
付記事項 ・対象期間 2022年度(2022/4~2023/3) ・賃金 通勤手当等を除く ・有期契約社員 特別職員 … 定年到達時管理職の再雇用者 嘱託 … 定年到達時非管理職の再雇用者 契約社員 … 週所定労働時間が正社員に比し短い者 アルバイト … 週所定労働時間が正社員に比し短い者(学生) 〔注釈/説明〕 ・全体の男女の賃金の差異は、男女の人数比率が影響 (2023年4月1日現在:女性割合8.3%) ・当社のメインプレイヤーである技術職の女性割合は1.2%であり、大半が男性社員 今後は女性技術職の採用にも力を入れ、女性社員を増やしていく |